干部人才座谈交流会现场。 摄影：谭萍

12月17日，湖南省气象局召开干部人才座谈交流会，省气象局党组书记、局长郑宏翔出席会议并讲话，他指出青年干部人才要牢记习近平总书记强调的提升七种能力，做到“三个带来，三个带回去”，为提升“两个现代化”推动气象高质量发展贡献力量。

郑宏翔讲到，今年湖南汛情严峻，赴省局挂职锻炼、访学交流的青年干部人才在各自的岗位上履职尽责，为筑牢气象防灾减灾第一道防线发挥了积极作用。

郑宏翔指出青年干部人才要牢记习近平总书记强调的提升七种能力，即提升政治能力，要讲政治，做到认真领会上级决策部署，围绕上级要求开展工作，要学好、悟透、执行好；要提高调查研究能力，无论是做管理还是搞科研，调查研究都是必备的能力，要会提出问题、分析问题、努力找到解决问题的方法，要善于找短板弱项，想办法解决；提升科学决策能力，尤其是做管理，要善于听不同意见，广泛听取，目标明确，推动事业发展；要提升改革攻坚能力，做到“差什么就补什么，就去争取什么”；要提升应急处突能力，这是对一个人最大的历练；要提高群众工作能力，深入群众，决策安排要得到群众的理解和支持；提高抓落实的能力，将个人能力和努力方向与事业发展紧密结合起来，要有定力，在各自的工作岗位上磨炼真本事，干出实效。

郑宏翔强调挂职锻炼、访学交流的青年干部人才要做到“三个带来，三个带回去”。三个带来，即带来本人所在单位的形象和工作作风，带来基层工作经验，带来扎实的工作能力和真抓实干。三个带回去，即带回去上级部门的工作方式和方法，“今日事今日毕”，急事急办、特事特办、工作不拖沓，高效及时处置。要善于听建议，对工作高标准、严要求，严谨、严格、规范。要带回去科学的管理经验和业务科研方法；今年湖南气候年景是近20年来最差一年，年初低温雨雪冰冻，汛期过程特别多，挂职锻炼、访学交流的青年干部人才为湖南气象事业发展，履职尽责做出了大量努力，要将这份工作态度和经历带回去。

会上，各位代表踊跃发言，将一年来的工作心得体会进行了全面总结，纷纷表示挂职访学开阔了视野、提升了能力、增进了友谊，展现出湖南气象青年干部人才锐意进取、求真务实、勇于担当的精神风貌和工作作风。

会议由省气象局人事处处长彭洁主持，省局减灾处、观测处、预报处、机关服务中心主要负责人及干部人才代表参会。

审核：彭洁 曾彦彦